~企業理念~

Philosophy

未来を繋ぐ

私達は、人々が大切にしているものを活かし
未来につながる街づくりと共に、
社会に向けて、新たな価値を創造し続けます。
事業やサービスを通して「快適な街をつくり、そこに住まい、集う人々のくらしや、より良い“未来”を創り出していく」という、
お客様や社会に対してのお約束です。

【 WE ARE ALL DREAMERS 】

Management

経営理念

人の色は無限色です。
人に同じ色は存在しません。
人にはそれぞれの色があり、そして何色にも変化します。
それは、会社も同じ様に、人で会社が変わります。
同じ会社に様々の色が集まり、化学反応を起こし、鮮やかな色を生み出す。
そこに会社の未来があるのです。
必要のない色は存在しません。
どんな色を使ったとしても書き手次第で素敵な世界を描ける。
無限の色を使えば無限のデザインが生まれる。
そして、この世界を鮮やかに彩る。
世界でたった一つのあなただけの色。
世界でたった一つの私たちの色。
我々、株式会社To Plusは、「Only One」で「Number One」を目指します。

~教育理念~

Education

『これからの時代を豊かに生きる力を身につける』

理論と実践を融合した能力を獲得し、自身の希少性を高めます。
将来にわたる人的ネットワークを構築して、自身の人間性を高めます。
自らの志と生き方(キャリア)を見つけ、自身の将来性を高めます。

~愛社精神~

Spirit

『私はこれからこの会社とかなりの時間をかけて関係していくことになります。
それは一人の女性を選んで人生を共にしていく……その事と同じくらい重いはずです。
私は会社と恋愛をしたい』
これは、某人気漫画の有名なフレーズです。
こんな素敵な言葉を発言したサラリーマンK氏のように、心の底からそう想ってもらえる
会社環境作りを、この現実世界でリアルに追及し続けます。
また、この言葉は裏返せば
『会社は良くも悪くも大なり小なり一人の人間の人生を変えてしまう力を持っている』
という事です。
我々は事業者として、社員が理想の人生を送るため、
株式会社To Plusが社員一人ひとりにとって掛け替えない存在となれるよう、
その責任を追及し続け、会社と社員が相思相愛となれる組織作りを目指します。

~ビジョン~

Vision

『未来を恐れず 過去に執着せず 今を生きる』

私たちは今、嘗てない大きな社会の変革期にいます。
そして、これまで誰もが経験したことのない急激な時代の変化に直面しています。
テクノロジーの急速な発達やグローバル化により、
人々が求める価値や常識が多様化され、
人間でなければ担えないと考えられてきた分野に及ぶイノベーションの連鎖は、
我々の社会や生き方そのものを大きく変えていくと考えられます。
Society 5.0により、AIやロボットによって仕事が代替えされるようになれば、
人間の労働力を投入しなくとも生産性を高められるようになり、
多くの職がコンピュータへ取って代わられることでしょう。
人工知能を搭載したAIロボットと人間が共存していく社会が創造されることで、
より人間性が求められる時代になります。
時代が変わることで、産業そのものが変わり、
そして働き方が変わり、新しい雇用も沢山生まれます。
現代の常識が未来の非常識に変わるかもしれません。
これまでの日本の教育では〝安定した人生を送るには、有名な一流企業に入社した方が良い〟や
〝一流企業に入るためには良い大学に合格しなければいけない〟など、
大企業に勤めることが一般的な理想とされてきました。
しかし、これからの時代は〝大企業に勤める=安定〟ではなくなってきています。
今の時代、公務員も安定ではありません。
大企業や公務員が安定でないとなれば、そこに勤めているだけで安心という意味での安定は、
これからの時代では存在しないのかもしれません。
ですので、私たちは変化を恐れず、時代に合わせて常に変化する必要があります。
これからの時代に〝残る仕事、無くなる仕事、新しく生まれる仕事〟の記事や著書などを最近よく目にしますが、
そんな予測困難な社会の変化の中で生きるためには、
時代の変化に対して目指すべき会社像を同志と共に議論し、
我々が目指すべき会社は経済性や効率性、最適性だけを追及した無機質なものではなく、
あくまでも人間を中心として、一人一人が他者とのかかわりの中で
〝幸せ〟や〝豊かさ〟を追及できる会社であるべきだと考えております。

~ミッション~

Mission

『心を以て心に伝う真心営業』

『確かなプラスを積み重ねる』が株式会社To Plusの使命です。
〝自社の利益のためにお客様を利用しない〟
この言葉が社名のコンセプトになっております。
お客様に売りたいものを売るのではなく、
お客様が本当に必要としているものを提案します。
お客様にとっての理想は何なのか?
確かなプラスを提供するためにはどうすれば良いのか?
お客様と真剣にディスカッションを行い、不明確なことを明確にし、
問題点を的確に指摘して確かな改善策を提案します。
お客様にとって不利益な話やリスクなどがあれば必ず事前に説明し、
自社商品がお客様にとって最適でない場合は、他社商品であっても勧めます。
これらの行動規範を守る事は、常に大きなノルマを課せられた営業マンにとっては
簡単な事ではありません。
業界の闇の背景には、
こういった悪しき風習が要因となっていることが少なくありません。
ですので、弊社では ”ノルマ” というものが一切存在しません。
何故なら、私たちの財産は何なのか?と長期的に考えたとき、
その答えが明確だからです。
お客様へ確かなプラスを提供することによって、お客様から感謝されることで得られる〝やりがい〟が営業マンの真の喜びであり、
お客様からの信頼こそが、弊社の財産だと確信しています。
そして、そこには〝使命〟(ミッション)という想いが必要不可欠です。
使命感の有無で、人間は行動も結果も変わります。
私たちは株式会社To Plusの社員として〝確かなプラス〟をご提供するため、
こみ上げてくる熱い情熱と使命感を胸に〝心を以て心に伝う真心営業〟を徹底します。

会社概要

社名株式会社 To Plus
住所〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-1-4 5F
代表取締役西本 一基
資本金9,000,000円
免許証番号大阪府知事(1)60454号
電話番号06-6304-7505
事業内容不動産の売買、賃貸及びその仲介業務
不動産有効活用コンサルタント及び、経営コンサルタント
賃貸不動産の総合管理
リフォーム、リノベーション業務
取引銀行近畿大阪銀行
関西アーバン銀行
三菱東京UFJ銀行

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